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柳传志:小企业如何建班子、定战略、带队伍
www.xiao71.com   来源:互联网   2009/9/12 22:39:21   浏览:4480

“我们没有想人家有多么强,而是想自己有多少问题。解决了自己的问题就解决了创业的模式问题。” 所以联想是从研究电脑成本入手,迅速切入产品市场。这就是联想的“定战略”。

Donews 9月11日消息(记者 周然杭州报道)9月11日,联想控股董事长柳传志在APEC中小企业峰会向广大中小企业传道。柳传志用联想自身在早期创业和成长中的例字,教授中小企业如何建班子、定战略、带队伍。

  柳传志指出,企业管理一般有2个层面,第一个是运作层面的,另一个是管理基础层面的。“任何一个企业运作层面的管理是繁杂而多样的,包括采购、研发、生产、销售、服务等多个方面。但是在这些复杂繁多的运作层面之上,管理的基础层面只有三个步骤:建班子、定战略、带队伍,这是中小企业创业成功的三个要素。”

  柳传志介绍,联想早期从中科院计算所投资20万元人民币创办时,国际上电脑的产业已经趋于成熟,国家只能通过关税政策保护国内出现萌芽的IT产业。“我们没有想人家有多么强,而是想自己有多少问题。解决了自己的问题就解决了创业的模式问题。” 所以联想是从研究电脑成本入手,迅速切入产品市场。这就是联想的“定战略”。

  制定战略以后就应当坚持。在联想迈入成长期遇到了很多诱惑,但仍旧沿着既定战略发展。柳传志披露说,曾经民生银行刚创立的时候,有人来找他投资参股,他拒绝了;后来房地产产业瞬间崛起,有人建议他投资成立房地产的子公司,他仍然选择拒绝。柳传志略带苦笑地说:“我有一个企业朋友投资了民生银行,从2亿变成了几百亿;而那些投资房地产的企业也赚得盆满钵溢。”

  “但我觉得,其他人做的发财事我们没做,不用感到遗憾,但是如果自己既定的事情没做,我们应该感到遗憾。这就是企业成长过程中的‘心无杂物’。”

  他向在场的中小企业管理者强调:“建班子、定战略、带队伍是最朴实的管理之道。自己做企业的时候,要有人站出来想,想怎么做。渐渐形成好的班子,一起去想,一起去做才能成功创业。”
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